Nosotros
Nuestro estudio legal se denomina MEG Estudio Jurídico Integral
Responsabilidad, transparencia y resultados
Nuestra prioridad es el cliente. Trabajamos enfocados en un servicio personalizado enfatizando la transparencia en todos los procesos inherentes al conflicto a resolver.
- Acompañamiento legal desde el inicio de la gestión hasta la resolución.
- Involucramiento y compromiso profesional que incluye la colaboración post-resolución.
- Tenemos como prioridad la resolución exitosa de problemáticas, particulares o empresariales, minimizando la pérdida de tiempo y dinero.
MEG Estudio Jurídico Integral está integrado por un equipo de profesionales con una amplia experiencia e idoneidad en las distintas ramas del derecho a cargo del Dr. Enrique G. Merlo.
Nuestra dinámica
Te describimos brevemente cómo trabajamos para resolver tus problemas
Orientación
Asesoramiento jurídico integral en Derecho Laboral, Civil, Administrativo, Penal y de famila.
Patrocinio y Representación
En instancias judiciales y administrativas. (Servicio de Conciliación Obligatoria, Ministerio de trabajo)
Acompañamiento y resolución de conflictos
Seguimiento personalizado de los casos en contacto constante con el cliente. Tanto en etapas anteriores como posteriores al juicio.
Contactanos
¿Necesitas asesoramiento legal? ¿Querés iniciar un trámite de forma inmediata? No dudes en escribirnos, estamos en línea para responder tus inquietudes!
Servicios
Estas son las áreas en la que desempeñamos nuestra práctica legal
Derecho Civil
Ejecuciones hipotecarias. Asesoramiento integral pre y post contractual. Ejecución de incumplimientos contractuales: alquileres, desalojos, usurpaciones. Daños provocados por vecinos.
Derecho de familia
Divorcios. Liquidación y adjudicación de bienes de la sociedad conyugal. Nulidad del matrimonio. Responsabilidad parental. Cuidado personal (tenencia). Alimentos. Régimen de comunicación (de visitas). Acuerdos extrajudiciales. Autorizaciones.
Derecho Laboral
Asesoramiento a trabajadores. Trabajo parcialmente registrado o no registrado (trabajo en negro). Conciliación laboral. Convenios colectivos de trabajo. ART. Cargas sociales. Acoso laboral. Discriminación. Mobbing. Despidos. Indemnizaciones. Diferencias salariales.
Derecho Administrativo
Recursos administrativos para impugnar actos de alcance individual, reclamos impropios para impugnar reglamentos administrativos. Interposición de acciones de amparo, acciones declarativas de inconstitucionalidad, acciones declarativas de certeza, acción de acceso a la información.
Derecho de daños
Contamos con una amplia experiencia en resolución de conflictos por resarcimientos de daños contractuales y extracontractuales.
Derecho Penal
Asesoramiento integral. Patrocinio y defensa durante las diferentes etapas procesales: Instrucción. Juicio Oral. Recursos de Casación y Extraordinario. Constitución en parte querellante. Asistencia a la víctima.
Consultas
Contanos tu caso por Whatsapp 📲 +54 2323 582885 ¡Estamos en línea!
¿Tuviste un accidente?
- Tuviste un accidente? ¡somos especialistas en accidentes de tránsito!
- Si sufrió un accidente como peatón, conductor o acompañante tiene derecho al cobro indemnizatorio por daños y perjuicios sufridos.
- Tenemos un equipo de trabajo idóneo que colabora con los mejores peritos médicos e ingenieros para evaluar los daños sufridos.
¿Querés divorciarte?
- No necesitas esperar un tiempo para divorciarte, lo podes hacer cuando quieras.
- Se puede pedir el divorcio de forma conjunta o de forma unilateral sin necesidad de la aceptación de la otra parte.
- También es importante que sepas que el juez no va a preguntarte por qué te queres divorciar, solo va a sentenciar y otorgarte el divorcio.
- Es rápido y podes pagar en cuotas.
¿Problemas en el trabajo?
- ¿Te despidieron del trabajo, están por hacerlo o pensaste en renunciar?
- ¿No te quieren registrar (estás en negro), no tenés obra social, no te pagan los aportes?
- Recordá: el plazo para realizar reclamos por deudas laborales, por enfermedades y accidentes de trabajo es de 2 años.
- Los juicios laborales son sin costo para el empleado.
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